2012年2月7日 星期二

公務員加薪與國家財政破產《二》


))))))公告((((((((((
公務員加薪與國家財政破產《二》
希望台灣的政府對於公務人員的規模,一定要知節制縮減,不能只會增加組織,不知整併組織,希臘是一個活教材: 要搞好經濟應該是提出具體的政策、對症下藥。如果以增加公務人員或增加國營事業員工,來提高就業率,根本只是問題越弄越來越大,希臘就是因為全國太多的公務人員,不僅績效差,還要支付高額的退休金,拖垮財政,導致國家主權債務瀕臨破產。

為了搶救失業率,經濟部日前表示,2012年5大國營事業擬招考1,400多人,各大媒體無不大力推廣,告訴民眾這項「好康」。高普考公務員及國營事業人員向來被視為鐵飯碗,在經濟不景氣下,為求穩定,參與這類考試的人也越來越多。只是,這種搶救失業率的方式真的好嗎?

國外如西班牙、愛爾蘭已實施公務員減薪、英、德兩國也祭出裁撤公職以減輕政府負擔,反觀走向與中國統一整合的馬英九先生的政府,卻是增考公務員、加薪、加福利;另一方面,一般企業卻是拚命裁員減薪、改用外勞,想盡辦法Cost down、甚至大放無薪假,即便國營事業員工與公務員仍有所區別。

1>為了搶救失業率,經濟部日前表示,2012年5大國營事業擬招考1,400多人,各大媒體無不大力推廣,告訴民眾這項「好康」。高普考公務員及國營事業人員向來被視為鐵飯碗,在經濟不景氣下,為求穩定,參與這類考試的人也越來越多。只是,這種搶救失業率的方式真的好嗎?

2>國外如西班牙、愛爾蘭已實施公務員減薪、英、德兩國也祭出裁撤公職以減輕政府負擔,反觀走向與中國統一整合的馬英九先生的政府,卻是增考公務員、加薪、加福利;另一方面,一般企業卻是拚命裁員減薪、改用外勞,想盡辦法Cost down、甚至大放無薪假,即便國營事業員工與公務員仍有所區別。

3>面對這種景況,不只老一輩希望子女吃公家飯,更使年輕一代只想抱書本考公務員或成為國營事業員工,未來恐怕只會加速社會階級的對立,增加社會的不安定。

4>要搞好經濟應該是提出具體的政策、對症下藥。如果以增加公務人員或增加國營事業員工,來提高就業率,根本只是問題越弄越來越大,希臘就是因為全國太多的公務人員,不僅績效差,還要支付高額的退休金,拖垮財政,導致國家主權債務瀕臨破產。

5>希望台灣的政府對於公務人員的規模,一定要知節制縮減,不能只會增加組織,不知整併組織,希臘是一個活教材,現行民主代議制度國會角色能力不足而且被政黨控制,缺乏有能力的改革者,於是『絕對多數國會,永遠護送執政黨,代表絕對腐敗』, 走向與中國統一整合的馬英九先生執意要為公務員加薪, 絕對多數國會的橡皮圖章的腐敗,代表多數人頭的代議民主制度有很大問題,一直抗拒改革, 改革一直沒有進展即使政黨輪替



參考第四波民主制度:
參考介紹第四波民主制度網站:
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http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/voiceemigtate.html

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http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2011/10/blog-post_2087.html

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