第四波民主改革國家社會改革平台: 台灣人的薪水《三》 10年來台灣平均薪資上漲累積幅度百分之7點1，但同時期消費者累積物價指數漲了百分之10點8，也就是說加上通貨膨脹，台灣人民生活愈來愈來「薪」苦，大學畢業生的處境更是「薪」酸。

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台灣人的薪水《三》

10年來台灣平均薪資上漲累積幅度百分之7點1，但同時期消費者累積物價指數漲了百分之10點8，也就是說加上通貨膨脹，台灣人民生活愈來愈來「薪」苦，大學畢業生的處境更是「薪」酸。

1>根據勞委會的年度薪資調查報告，台灣人的平均薪資從民國八十九年的3萬8825元，成長到4萬1571元，漲幅百分之7點1；不過，同一時期消費者物價指數卻漲了百分之10點8，比平均薪資的漲幅多了百分之3點7。

2>根據勞委會年度薪資調查報告，還有一群人則是完全輸在起跑點上，他們就是大學畢業生。以教育部每年公告各大學的平均學雜費來計算，「名目數字」上，過去10年之間，大學學雜費漲了百分之8點2，大學畢業生平均起薪從2萬8016元下降到2萬6455元，縮水百分之5點6。倘若以「實質薪資」而言，2010年大學畢業生的平均起薪與2000年相比，跌幅高達百分之14點8。報告表示，如此令人震驚的數字，影響多少台灣社會與就業問題，值得改革者省思。

3>尤其面對近日歐債風暴、歐元區瀕臨瓦解，世界經濟眼見進入「失落的十年」週期，大學生畢業後舉債者佔不小比例？還沒有開始找工作就有人負債一堆

4>台灣人2011年的平均月薪有4.4萬元，但是其中80%的人每月收入在3.3萬元以下，分配甚為不均，多數受薪者、小本經營者，一直苦哈哈在掙扎，他們讀到官方不時發表上揚的經濟數字，隻能引起更多的挫折感和反感。是歷史新高。主計處統計，2011年1至9月的平均薪資有4.5471萬元，較去年增加，但扣除物價漲幅后，實質平均薪資為4.3227萬元，還不如12年前的水平。

5>台灣人的薪資，南北差距很大。如同樣性質的傳統營銷企劃工作，在台南月薪為3萬元，台北可以拿到比其多一倍的工資。南部員工普遍薪資行情在3萬元以下，做老板的不願意破壞行情，因為你不做還有別人做。但居住在台北地區開銷大，扣除房租、交通費、交際應酬及三餐，每月所剩無幾。回南部謀職，可以省下不少開銷，可是薪水低，很沒成就感。薪水階層的苦楚有誰知？因為如此還是有眾多南部人,北上求職，兩地區的經濟差距愈來愈大。

6>普通工薪階層見不到當局近期或長遠的解決方法。眾人都知道，台灣經濟必須轉型，不能再一味依賴出口貿易順差來支撐絕大部分的經濟成長。如何促成經濟轉型，振興內需、提升服務業的經濟成長和效能？講了幾十年，似乎從來不見動靜，也沒有看到任何具體可行的計劃，反正台灣的貿易仍舊頗為興旺，數字好看，台灣還是有一部分人在賺大錢，走向與中國統一的馬英九先生的政府從未把它當做一回事！

Research File:(研究檔案)

7>現在台灣失業率仍然嚴重，在探討失業率的同時，其實台灣已經悄悄邁入M型社會得開端，貧富差距日漸擴大，新富人利用錢賺錢，而窮人利用勞力賺取薪水，物價上漲就會造成生活品質下降，所以窮人越窮，富人越富，消費的市場偏兩極化，有錢的極為奢侈，但對比的卻是被裁員或辛苦以勞力賺去薪水的窮人，台灣經濟循環每八至十年循環一次，現在的失業率創新高與就業率創新低，大學生畢業平均三到六個月才能找到一份工作，將近1/2的畢業生背了數十萬得就學貸款，一個剛出社會的新鮮人背負那麼多的負債，而且台灣越來越少子化，手上握有鈔票的人大都是不愛花錢的高齡者，這會使整個社會的財富無法流動，這樣將會使M型社會更加明顯

Research Files:

8>台灣人才外流中國嚴重,越來越多台灣白領經理人為中國(Ma:我國)企業工作,負責把台灣的關鍵技術教給中國: 光是江蘇鑫鑽新材料科技公司就聘用了八位台灣的研發及工程人員。負責把台灣的關鍵技術教給中國, 中國(Ma:我國)大陸老闆不輸台灣,為取得關鍵技術,挖角跳槽中國(Ma:我國)大陸企薪水加5成臺經理人: 中國(Ma:我國)大陸大陸老闆不輸台灣 ,據報導，位在長江北岸，離上海約三個小時車程的南通市海安縣，目前台資企業家數仍只有個位數，但當地的台灣人卻有數十來位，因為負責把台灣的關鍵技術教給中國;已經在大陸工作15年，早年主要在深圳台資電路板廠任職的鑫鑽製造副總陳創榮表示，台灣人願意到這裡工作甚至於願意提供台灣的關鍵技術教給中國，當然是中國(Ma:我國)大陸企業提供了足夠的誘因。台灣人跳槽到大陸公司，一般薪水都會比台灣原本薪資高出五成，他們公司每兩個月還提供臺籍員工一週到十天的返臺假，但一般返臺都是休假兼出差，順便處理公司相關的工作。中國(Ma:我國)大陸企業老闆與公司為取得關鍵技術與管理方法,懂得尊重專業與專業人才，他在中國(Ma:我國)大陸公司工作大約兩年時間的實際感受是:“大陸老闆對待台灣人，不會輸台灣老闆對台灣人。”

9>Research Files:(官員講話前後矛盾,改革者須清楚真像以第4波民主制度憲法賦予改革的權力進行改革,改革不具成效換人)

1>蕭萬長：人民很有錢但政府很窮;蕭萬長表示，現在台灣整體經濟雖然還好，但財政情形不很理想，「人民很有錢，但政府很窮」!
改革者:政府很窮公務員還可以加薪?? 一年借款幾千億算是很窮嗎?

2>李述德前財政部長長：公務員加薪可樂觀期待http://tw.news.yahoo.com/%E8%B2%A1%E9%95%B7-%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E5%8A%A0%E8%96%AA-%E5%8F%AF%E6%A8%82%E8%A7%80%E6%9C%9F%E5%BE%85-20110407-120742-593.html
改革者:政府很窮公務員還可以加薪?? 錢從那裡來??? 當然是搜括人民的血汗錢!!
公務員加薪 -> 薪資繳納稅人
公務員加薪 -> 勞工薪資誰加,作夢
公務員加薪 -> 勞工薪資誰加,不要資遣就好,還加薪
公務員加薪 -> 18％還加,但勞工趴地?
公務員加薪 -> 福利已經很好,每年晉升
公務員加薪 -> 貸款利率低,但勞工貸款利率高?
公務員加薪 -> 拿人民的前也為總統及高官的錢也加
3>天下雜誌 - 國債三年增加八千億
http://www.google.com.tw/search?q=%E5%9C%8B%E5%82%B5%E4%B8%89%E5%B9%B4%E5%A2%9E%E5%8A%A0%E5%85%AB%E5%8D%83%E5%84%84&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:zh-TW:official&client=firefox-a

改革者:
走向與中國統一的馬英九先生的政府債務的增加速度，是李登輝時代的二．二倍，蔣經國時代的二十一倍。為什麼赤字不斷增加？五都負債逾八千億元
http://www.google.com.tw/search?q=%E4%BA%94%E9%83%BD%E8%B2%A0%E5%82%B5%E9%80%BE%E5%85%AB%E5%8D%83%E5%84%84%E5%85%83&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:zh-TW:official&client=firefox-a

國債直逼21兆每人攤91萬;政府舉債創新高，稅收增加不還錢，選舉加薪顧鐵票，人民無法自求多福囉！只有期待改革者進行必要地改善

<現在台灣失業率仍然嚴重，在探討失業率的同時，其實台灣已經悄悄邁入M型社會得開端，貧富差距日漸擴大，新富人利用錢賺錢，而窮人利用勞力賺取薪水，物價上漲就會造成生活品質下降，所以窮人越窮，富人越富，消費的市場偏兩極化，有錢的極為奢侈，但對比的卻是被裁員或辛苦以勞力賺去薪水的窮人，台灣經濟循環每八至十年循環一次，現在的失業率創新高與就業率創新低，大學生畢業平均三到六個月才能找到一份工作，將近1/2的畢業生背了數十萬得就學貸款，一個剛出社會的新鮮人背負那麼多的負債，而且台灣越來越少子化，手上握有鈔票的人大都是不愛花錢的高齡者，這會使整個社會的財富無法流動，這樣將會使M型社會更加明顯>

參考第四波民主制度:

參考介紹第四波民主制度網站:

http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/voiceemigtate.html

http://blog.roodo.com/greenpeace43/archives/16099289.html

http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/10_31.html

http://blog.roodo.com/greenpeace43/archives/15819051.html

http://blog.roodo.com/greenpeace43/archives/15282991.html

http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/blog-post_6852.html

http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/10_31.html

http://4thwavesocialreform.blogspot.com/2012/01/blog-post_2419.html

http://sites.google.com/site/charterist/ren-min-wei-he-yao-jin-xing-zheng-bian-zhuan-bian-cheng-di-si-bo-min-zhu-zhi-du-de-zheng-bian

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