針對台灣稅收使用結構,公務員退休所得替代率為世界第一高達95%,與世界主要國家平均只有50%,顯然不太合理,18%的公務員優惠存款更屬於不合理形成國家重大財政負擔,再加上公務員每年自動加薪晉級的制度,公務員數精減1/3及18%改革為當務之急,並且提出改革方向告知廣大人民, 改革者,政府官員及人民改革專家:

財稅改革總鋪師(DIG of improvement on Taxation and Treasure:no89 of 1565)針對台灣稅收使用結構,公務員退休所得替代率為世界第一高達95%,與世界主要國家平均只有50%,顯然不太合理,18%的公務員優惠存款更屬於不合理形成國家重大財政負擔,再加上公務員每年自動加薪晉級的制度,公務員數精減1/3及18%改革為當務之急,並且提出改革方向告知廣大人民, 改革者,政府官員及人民改革專家: /詳情點擊以下網址以連結網站http://greenpeacesite61.blogspot.com/2011/09/dig-of-improvement-on-taxation-and.html

1.財稅改革總鋪師(DIG of improvement on Taxation and Treasure:no89 of 1565)針對台灣稅收使用結構,公務員退休所得替代率為世界第一高達95%,與世界主要國家平均只有50%,顯然不太合理,18%的公務員優惠存款更屬於不合理形成國家重大財政負擔,再加上公務員每年自動加薪晉級的制度,公務員數精減1/3及18%改革為當務之急,並且提出改革方向告知廣大人民, 改革者,政府官員及人民改革專家:

1>台灣稅收使用結構: 台灣稅收收入(1.6兆)2/3全部用來支付公務員薪水,與世界相比高很多,分配使用並不算是公平,並且真正地影響經濟發展養公務員形成國家財務結構重大的負擔, 公務員數精減至2/3及18%改革為當務之急:

2> 台灣每年稅收大約1.6兆稅收.其中1兆是花在軍公教(140萬人)剩下的0.6兆才花在再一般百姓身上(2150萬)包括國家建設與社會福利的支出

3>平均每年台灣稅收預算.軍公教每人分配到70萬而百姓每人卻只分配到2萬2000多.

4>稅收分配使用嚴重不公(不均)與世界主要國家比

5>台灣赤字過大15兆.貧富差距過大6.2倍(20%級五分等級距),粗算 2025-2027就入不敷出瀕臨類似冰島政府付不出薪水破產了.

6>全募兵制應該最先跳票

7>台灣軍公教退休制度,三大不公平應該立即改革,因為現行民主制度的缺陷無法改,應該讓人民改革專家與改善總鋪師會合來改善

第一. 軍公教族群18%優惠存款不公.(一般人存款只有不到2%)

第二.軍公教退休所得替代率95%太高.世界第一

第三.政府稅收用於負擔軍公教退休基金比例65%太高.排擠建設及經濟發展經費

改革方向:

A.針對軍公教族群18%優惠存款改革方向:

8>目前領18%的40萬人.其中90%是月退.剩下10%是一次提領.

8a>月退者逐年遞減至追平銀行利率每年遞減2%

8b>一次領取者.18%必須訂上限,上限2萬

B.針對軍公教退休所得替代率世界第一改革方向:

9>軍公教退休所得替代率世界第一.必須砍一半.回復世界的水準,我們只管改革完全永遠不考慮選舉,退休所得替代率軍公教95%比勞工46%多1倍.非常不合理,建議必須砍一半至50%

說明:

台灣公務員退休所得替代 率世界第一, 馬英九堅持腐敗

大多數ＯＥＣＤ會員國在過去一、二十年均致力於退休金改造計畫，整體而言，平均減少了約廿二％退休金，目前我國退休所得替代率幾乎高於所有國家。

根據ＯＥＣＤ統計，各國改造退休金制度後，法國的平均退休所得替代率降為五十一％，日本是三十四％，韓國為六十七％，英國則維持在三十一％，均遠較台灣公務員低。

各國公務員退休所得替代率:

國家 原來 改革後 改變

墨西哥 73% 36% 37%↓

葡萄牙 90% 54% 36%↓

瑞典 79% 62% 17%↓

德國 49% 40% 9%↓

法國 65% 51% 14%↓

義大利 90% 69% 31%↓

日本 41% 34% 7%↓

台灣 100% 95% 5%↓

C.針對政府負擔軍公教退休基金比率改革方向:

10>政府負擔軍公教退休基金比率應該還要更降低.

10a>私立老師是政府負擔2成.教職3成5.學校負擔4成5.

10b>勞保是政府負擔1成.勞工負擔2成.僱主負擔7成.

10c>反觀軍公教.是政府負擔6成5.公務員負擔3成5.

10d>政府必須要砍部分負擔.變成政府負擔5成5.公務員4成5.公務員退休後.福利遠比勞工跟私利學校高.增加負擔很正常.

D. 針對公務員數精減改革方向:

a> 削減公務員總人數,目標1/3,以縫缺不補方式進行,全面檢討冗員配置與效率

b> 委託『北,中,南世界垂直整合中心』,設計電腦軟體公務員薪資統計軟體,透過公務員申報,計算總支出,並且公佈及財務透明化

c> 軍人,公教人員,老師薪資取消18%優惠利率存款,並取消『刻稅多少補多少』的政策,與其他行業皆必須要繳稅,採取公平原則

d> 取消1.5個月保障年終獎金制度,有年終獎金制度就不應該有18%

e> 高所得15萬元以上,取消任何免稅或是薪資補助特權

f> 軍公教子女與非軍公教子女教育不平等特權與補助取消

Quoted People Reformer's Words: (引用人民改革者的話)

台灣軍公教未來退休70萬人來算.加現在未退休的70萬軍公教,未來20年政府要負擔20兆以上,全花在軍公教140萬人身上.政府每年1.6兆的預算中.將近3分之2.約一兆都花在140萬人身上.換句話說,每年政府只有3分之1的預算花在2150萬人身上.等於政府的財政花再公務員VS老百姓是30比1.嚴重不公,這種不公不義的智缺自肥財政制度.造成台灣的國力日漸低落

Quoted People Expert Reformer's words:(引用人民改革專家者的話)

馬英九除了選舉外有義務也有必要重視.改革軍公教退休制度.跟18%,不能成為腐敗及敗國化身與象徵,中國黨橡皮圖章不改,台灣財政準備走下波,為何要繼續選這種反改革的人,難到要等待到第四波民主制度和平政變後再來改

Quoted News:

稅收超徵變難成長？薛凌：加薪過關前後主計處態度大不同

王鼎鈞

2011年9月1日 06:31

立委薛凌質疑，主計處預估經濟情勢，在公務員加薪案過關前後的態度大不同。記者王鼎鈞／台北報導

中央政府預算近日送抵各立委辦公室，民進黨立委薛凌31日踢爆，主計處在公務員加薪前說，「稅收超徵、經濟情勢持續成長」，但「101年總預算總說明」卻寫著：「稅收難有大幅成長、財源籌措不易、經濟成長率下降。」薛凌質疑，主計處預估經濟情勢，在公務員加薪案過關前後的態度大不同。

原文網址: 稅收超徵變難成長？薛凌：加薪過關前後主計處態度大不同 | 政治新聞 | NOWnews 今日新聞http://www.nownews.com/2011/09/01/301-2739429.htm#ixzz1Wey0sSZr

Quoted People’s Words: (引用人民的話)

騙子政府為公務員加薪編列似是而非的說詞

Quoted People Expert Reformer's words:(引用人民改革專家者的話)

「稅收超徵、經濟情勢持續成長」，但「101年總預算總說明」卻寫著：「稅收難有大幅成長、財源籌措不易、經濟成長率下降。」薛凌質疑，主計處預估經濟情勢，在公務員加薪案過關前後的態度大不同。====>COPIED

Quoted People Expert Reformer's words:(引用人民改革專家者的話)

政府稅收入比金融海嘯前『好』,但是稅收水準沒有比較好,否則為什麼要舉債 為什麼募兵制一定要跳票

Quoted People Expert Reformer's words:(引用人民改革專家者的話)

騙子政府為加薪編列似是而非的說詞===>似是而非是指時間點及平均值而言,小明成績進步了 因為他上次考不及格

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